Vous savez sans doute qu'existe depuis quelques mois une prime à l'embauche du premier salarié (dans les TPE, précise humoristiquement le texte !) : 4 000 EUR pour un temps plein en CDI ou en CDD de 12 mois ou plus. Le versement de l'aide est étalé sur 2 ans à raison de 500 EUR par trimestre. Dernière minute : l'embauche doit intervenir avant le 31 décembre 2016 (et non…
Parmi les mesures entrant en vigueur aujourd'hui 1er juillet, on trouve : - la suppression de l'exonération des cotisations chômage des salariés de plus de 65 ans, qui deviennent passibles des contributions de droit commun (4 % à la charge de l'employeur et 2,4 % à la charge de l'employé, ou application des taux majorés en cas de CDD). Faut-il préciser que le salarié âgé de plus de 65 ans…
Les cotisations des employeurs à l'assurance chômage seront portées de 4 à 7 % pour les contrats d'une durée inférieure à un mois, à 5,5 % pour ceux d'une durée comprise entre un et trois mois et à 4,5 % pour les CDD dits d'usage. Bonne nouvelle pour nos clients : les CDD de remplacement et les contrats saisonniers de sont pas concernés.