Heures supplémentaires

Heures supplémentaires exonérées : comment ça marche

Depuis le 1er janvier, les heures supplémentaires (et complémentaires pour les salariés à temps partiel) bénéficient d’une réduction de cotisations salariales. Le taux de réduction des cotisations salariales est égal à la somme des taux de chacune des cotisations d’assurance vieillesse dans la limite de 11,31 %. Il convient de préciser que seuls les salariés dont la rémunération est inférieure au plafond mensuel de la sécurité sociale (soit 3 377…

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Vos salariés s’interrogent…

  • Post category:Actualité sociale
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...Voici nos réponses : 1. Baisse du salaire net : Les exonérations de cotisations salariales (celles qui sont à la charge du salarié et lui sont retenues par son employeur) sont supprimées pour toutes les heures complémentaires et supplémentaires. Les retenues salariales augmentent et font baisser d'autant le salaire net. S'agissant d'un problème de charges sociales et non de salaire, l'employeur n'a pas à maintenir l'ancien salaire net. 2. Augmentation…

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Heures supplémentaires : précisions

On nous questionne souvent, en ce moment, sur cette question sensible. Les heures supplémentaires et complémentaires effectuées à partir du 1er août 2012 sont fiscalisées pour tous les salariés. Celles accomplies à partir du 1er septembre 2012 perdront le bénéfice de la réduction de cotisations salariales. Rappelons que cette réduction représentait, au mieux, 21,5 % du montant brut des heures supplémentaires. La déduction patronale ne subsiste après le 1er septembre…

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