Avant-première : prime de fin d’année et heures supp’ exonérées : l’essentiel

• PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT Les employeurs pourront verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat aux salariés, sans charges sociales et sans impôt, dont les principales caractéristiques sont les suivantes : • Elle est facultative pour l’employeur ; rien de vous oblige à verser une telle prime • elle doit découler d'une décision unilatérale de l'employeur à prendre avant le 31 janvier 2019 ou d'un accord d'entreprise conclu avant…

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PrimeS à l’embauche

  • Post category:Actualité sociale
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Vous savez sans doute qu'existe depuis quelques mois une prime à l'embauche du premier salarié (dans les TPE, précise humoristiquement le texte !) : 4 000 EUR pour un temps plein en CDI ou en CDD de 12 mois ou plus. Le versement de l'aide est étalé sur 2 ans à raison de 500 EUR par trimestre. Dernière minute : l'embauche doit intervenir avant le 31 décembre 2016 (et non…

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