Vous savez sans doute qu’existe depuis quelques mois une prime à l’embauche du premier salarié (dans les TPE, précise humoristiquement le texte !) : 4 000 EUR pour un temps plein en CDI ou en CDD de 12 mois ou plus. Le versement de l’aide est étalé sur 2 ans à raison de 500 EUR par trimestre.
Dernière minute : l’embauche doit intervenir avant le 31 décembre 2016 (et non plus avant le 8 juin 2016).
Voici venir une autre prime, réservée aux entreprises ayant jusqu’à 250 salariés, pour les embauches en CDI ou en CDD de plus de 6 mois.
L’aide est réservée aux salaires inférieurs à 1,3 SMIC mensuels.
Elle sera versée à raison de 2 000 EUR par an pendant 2 ans, là encore à raison de 500 EUR trimestre.
Très bonne nouvelle : cette aide, réservée aux embauches réalisées avant le 31 décembre 2016, est cumulable avec l’aide pour première embauche (ci-dessus), la réduction sur les bas salaires et même le CICE !
