Selon le plan présenté par le président de la république cette semaine, le coût du travail devrait baisser en échange de la hausse de la TVA et de la CSG.
En clair :
• La cotisation d’allocation familiale serait réduite à 0 jusqu’à 2,1 SMIC soit une économie maximale, pour l’employeur, de 160 EUR pour un salaire brut de 2 930 EUR ; elle augmenterait progressivement pour les salaires compris entre 2,1 et 2,4 fois le SMIC pour redevenir normale pour les salaires supérieurs à 3 356 EUR.
• La CSG augmenterait de 2 % sur les revenus du patrimoine, (dont les dividendes de sociétés commerciales et les revenus fonciers font partie).
• Le taux normal de la TVA passerait à 21,2 % au lieu de 19,6 actuellement.
Nous restons en veille active pour évaluer l’impact de ces mesures et vous proposer, si elles devaient se confirmer, des solutions pour tirer le meilleur profit de ces modifications.
Il faut cependant garder à l’esprit qu’il s’agit encore, à ce stade, de projets, dont certains ne devraient voir le jour qu’après l’élection présidentielle, ou ne pas voir le jour du tout…
