Dispositif arrivant à expiration le 31 janvier prochain, il permet de bénéficier d’une aide de 4 000 EUR pour l’embauche d’un salarié de moins de 26 ans en CDI.
En détail l’aide est ouverte :
• à toutes les entreprises et aux associations,
• pour un salaire dans la limite de 2 fois le SMIC
• en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois (en cas de CDD l’aide est proratisée : 1 000 EUR pour 3 mois, 2 000 EUR pour 6 mois, etc.)
• pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans sur un poste n’ayant pas fait l’objet d’un licenciement économique dans l’année précédente.
